推進項目“三心”建設 打造溫暖職工之家

“自從來到咱項目之后，生活習慣都發生變化了，以前吃過晚飯后，就回宿舍躺一會?，F在，晚飯后的閑暇時間，大家會在一起看書、健身，業余生活豐富了，同事間的交流也更多了?！眲倓傉{轉到中鐵十四局濟微高速項目部辦公室的張京嬌說。

自項目進場以來，中鐵十四局濟微高速項目就以“打造有溫度的職工之家”為出發點，以服務大局、服務職工為目標，營造出濃厚的家文化，以“三心”建設打造職工之家，切實讓項目部充滿溫馨、活力和幸福。

暖心打造“溫馨之家”

“剛剛分配項目時，我就做好了心理準備，總感覺環境不會太好，當真正來到這里時，一切不好的想法全都煙消云散了，空調、洗衣機、獨衛等配備齊全，在這里工作真的很開心?！?023屆政工新學員李文軒開心地說道。

自進場之初，該項目部緊緊結合公司工會“建家建線”要求，科學規劃、精心布置，打造了干凈整潔、設施齊全的生活區、辦公區和餐飲區，設立了黨員活動室、職工書屋、職工健身房、籃球場等，給大家提供了舒適、溫馨、整潔的生活場所。

為了提高大家滿意度，除了按標準統一配置空調、衣柜、洗漱用品，根據季節的變化為員工購買合適的被褥外，該項目部會在“食”上狠下功夫，每周制定不同的菜單，根據大家的喜愛程度及時調整口味，并定期圍繞食堂飯菜口感、品相、花樣、衛生等方面開展就餐滿意度調查，及時找到改正的方向，真正把群眾的需求放在第一位。

“辦實事就是要辦到職工心坎上，讓職工群眾住得舒心、吃得放心，才能全身心投入工作?！痹擁椖坎奎h支部書記、工委主任汲長磊介紹。

樂心打造“活力之家”

“快點快點，羽毛球比賽要開始了，一會我可不會‘手下留情’，你可得打起精神應戰?！痹谌の哆\動會上，計劃部部長王文玉對競爭對手笑呵呵地說道。

為豐富員工業余文化生活，該項目工會以傳統節日為契機，組織開展一系列職工群眾喜聞樂見的文體活動，通過拔河、定點投籃、羽毛球比賽、套圈等形式多樣、豐富多彩的文體活動，將大家凝聚在一起，體驗運動的快樂，并提供經費上的支持，精心選購職工日常所需生活用品，用以營造良好的節日氛圍，讓職工之家充滿健康活力。

籃球友誼賽（李春瑞 供圖）

為減輕職工壓力，改善身心健康，除了節日外的常規性活動外，該項目工會注重加強與駐地單位、業主等的聯建共建，通過舉辦籃球友誼賽、共觀紅色電影等文體活動，提升其精神面貌，增強彼此間的聯系，提升凝聚力、向心力和戰斗力。

此外，該項目工會還注重培養濃厚的學習氛圍，堅持以學習帶工作，以工作促學習，積極依托“職工書屋”和職工夜校載體，大力開展崗位練兵、讀書分享會和技能培訓活動，著力提升員工業務能力和綜合素質，為項目建設注入源源不斷的動力。

貼心打造“幸福之家”

“小張，最近工作上還適應嗎？生活上有什么困難嗎？”項目書記、工委主任汲長磊正在與工程部新學員張書鑫進行貼心談話。

項目書記、工委主任汲長磊與新學員張書鑫談心談話（李春瑞 供圖）

據了解，該項目部告別了以往的“點名式”“流水式”談心，取而代之的是促膝談、真心談、傾聽談，項目領導堅持每月與各部門員工開展一次交流談心，及時掌握職工思想動態，并根據所提問題進行談心開導和幫助鼓勵，讓他們在精神上、工作上和生活中感受到關心和愛護。同時，建立心理檔案，及時梳理談心情況及收集到的問題，注重跟蹤問效，確保談心效果。  

想職工之所想，急職工之所急，解職工之所需。接下來，中鐵十四局濟微高速項目部將繼續堅持把服務職工、關愛職工放在重要位置來抓，充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用，不斷凝聚職工、溫暖職工，讓工會組織真正成為職工信得過、靠得住、離不開的暖心人、貼心人、“娘家人”，打造“有溫度”的職工之家。

【編輯：敏業】